職場社畜看過來

如果你是職場社畜,請做這5件事

如果你認為自己身為職場社畜的話,那你該怎麼做才能讓自己賺更多錢?

這篇文章我要來告訴你若不想淪為「職場社畜」的話,要注意哪些地方,並且讓你變得更重要,讓老闆沒有你不行。

首先,我知道在看我文章的你,或許是正在職場上飽受心理委屈,卻還是身不由己的成為大環境下的職場社畜。
除了默默地吞下那股委屈之外,你還可以怎麼做來讓自己更強大呢?

我想跟你分享5個方法,來幫助你讓自己變得更厲害,增加自己的技能讓你成為不可或缺的人才。

方法一:懂得善用筆記本來記錄

如果時光能倒流到剛上班的第一天,你會怎麼做?

你可以重新乖乖的當個新鮮人,當前輩們正在教會你與工作職場有關的內容時,請用筆記本記錄下來,不管你有沒有聽懂都要記錄,因為在一開始上班的時候,任何人都是沒辦法只聽過一次的就能了解並且快速適應其中的。

錯過了職場新鮮人的階段,也沒有關係。如果你現在已經步入職場已久,就必須懂的在開會上做記錄,並整理出會議結束後你需要的待辦事項,接著把它們一一完成,用這樣的態度去面對也是可以的。

講到善用筆記本做筆記這一點,我就要來分享一位朋友的故事:
她是一位護士,護士界都有所謂的學姐、學妹制的傳統(比起外面職場上的前輩制度在嚴苛一點),但是她覺得現在的社會新鮮人一代不如一代,因為當初她剛進到護士界在工作的時候,戰戰兢兢,如果有遇到問題或是不懂的事情都會一直主動的詢問學姐。
現在換她當了學姊想要將所知道的事情教給學妹,但是,每次快到下班要交接班的時候,那個應該要交接的學妹人就落跑了。反而是她在等著學妹來主動學習。

真的滿諷刺的!

若你是一位社會新鮮人或是剛進入某公司的新人,我會建議你,在一開始的時候,要展現出積極的一面,讓大家覺得你是一個積極進取的人。因為這樣對未來的自己真的會比較好過一點!

當然,做了筆記之後,還是要將筆記內容記起來。然後,還要提醒大家,千萬不要等到快要下班的時候才交出你的工作,因為你的老闆一定會知道你等到快下班才給東西,是因為你不想要老闆給你修改的意見(這種把戲會被穿的!!)。

 

方法二:懂得察言觀色並以微笑待人

我相信大家對有禮貌的人態度應該都不會太差啦!

但是,我並不是說你們要假惺惺的當個笑面虎,而是要真誠的去對待他人並且用舒服的笑容來表達友善。
這樣至少你在一開始會獲得還不錯的人緣,大家也都願意跟你相處並且在你遇到困難時,更願意伸出手來幫你一把。
畢竟出外靠朋友,在公司你也只能靠同事們互相carry了。

「微笑」被證實是真的可以提升職場上的人際關係,在面對新工作的面試保持微笑也能夠取得不錯的第一印象。
因此,保持笑容在面試中非常重要,微笑的表情能給面試官留下開朗的印象,而開朗的性格同時能夠在談話的過程中營造值得信任的氛圍。
另一方面,微笑也能讓自己的緊張感降低。

「微笑」除了在面試時很重要外,在職場工作上有了笑容陪襯,工作環境就算太悶了,也會有些樂趣可以開心一下。
有時候你不微笑,人家以為你很兇,而不敢靠進你。
像我啊,每次跟朋友出去,只要我不微笑,就會有朋友問我怎麼了?我就只是有個resting bitch face好嗎~不是不開心。

 

方法三:主動積極的在老闆面前表現自己

我自己主觀的認為,在這個時代你默默的做事,然後要等著別人來發現你是一匹千里馬;等著別人去發現你的付出,那真的太難!太難了!
不如就做好你該做的事情,並在老闆的面前適時的表現你的進度狀況,讓老闆知道你做了哪些事。
或許,你這樣做會有人以為是在拍老闆馬屁,但是我自己作為一位老闆可不這樣認為,如果你想要在職場上地位更重要、賺更多錢,那你也不能只做一些巴結的表面工夫,而是把你原本的事情做好並且表達給老闆知道罷了。

因此,你真實的獲得技能並且展現你是真的會做事的人,而不是像過去老一輩的人,只靠出一張嘴拍馬屁就可以升職了。

最近我有很多朋友跟我聊到這塊,這種事在大家所認知的大公司上是非常明顯且常發生的,這樣的公司就是完全沒有想要進步,大家都只想繼續混吃等下班,公司中很多主管級的人物唯一會做的事情就是拍更大的主管馬屁,然後其他的事完全不用做。

(我覺得如果是我待在那種環境下,我也會非常受不了,我一定會想辦法離開。)

 

方法四:負責更多任務,並做出亮眼成績

除了在老闆面前主動表現自己外,接下來,就是你的存在必須真的有幫助到公司,並且有實際的成績來說明

有可能你剛進到公司只是一個職場菜鳥,還沒辦法獨立執行多大的專案,所以在這個時候你可以主動要求去幫忙前輩們,來分擔一些事情去做。
這樣做的原因是要幫助你在職場上擁有更多武器,如果你從中學得越多,最後的收穫都是你自己的。
日後,等到你自己慢慢可以開始接手大專案的時候,你已經有了取多超前的進度,可以為自己省掉更多自己摸索的時間,記取前輩們的經驗來著手進行。

任務越接越多時,你如果發現自己怎麼有那麼多的事情要做,而且總覺得做不完,這個時候你可以去學習:怎麼讓你的工作更有效率,有沒有哪一些方法可以讓你縮短程序,但可以帶來更大的成效?

所以,在職場上有時候多做一點事情,真的可以幫助你學到經驗,又更進一步。

 

方法五:做到讓人覺得非你不可

前面介紹的四個方法,都是為了要幫助你做到讓人覺得沒有你不可。
因為這樣,你之後就擁有籌碼,有了可以談加薪的機會,或是擁有比別人更多跳槽、升遷的競爭力,不淪為職場社畜。

雖然,有些人處在規模較的大公司體制下,比較難做到讓老闆沒有你不行的狀態,但至你少也要讓老闆知道你在這個部門的地位非常重要,凡事有大專案就立刻想到你這個人。也許這麼做,在前期會讓你感到非常忙碌,挫折感很深,但這樣的日子會先苦後甘,你之後就會覺得在這條職場的路走得越來越順遂。

在你慢慢的成為不可或缺的人才之路,你會學到很多有用的技能,而這些技能都可以在你未來的職涯去發展,或是你提要求加薪的話,也更容易跟老闆達成協商了。畢竟,你做了這麼多,全部攤在桌上,沒有人能夠否定你的,對吧!

所以,只要你能主動幫助老闆解決他目前所面對的難題,把老闆看重的事情當成是自己的事在對待的時候,我相信他自然會不能沒有你在身邊當他的左右手的。

 

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管理大師彼得‧杜拉克說過:「向上管理,在於幫助上司發揮所長」。這就是我希望你能在職場上努力的地方了!

雖然,我知道現在有很多人對於職場社畜的生活都很想要快點逃離,但是,如果你還沒有技能可以支撐你,成為你的武器,那麼現在開始懂得學習是一件非常重要的事。

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