【人物專訪】透過探索找到快樂的工作模式,成為快樂的自由工作者。ft.野放上班族-野羊(陳暐婷)

【人物專訪】透過探索找到快樂的工作模式,成為快樂的自由工作者。ft.野放上班族-野羊(陳暐婷)

今天非常高興可以邀請到野放上班族的暐婷, 暐婷她目前除了是一名 博士生之外,還是一位自由工作者,另外還擔任了企業行銷顧問、行銷培訓師以及個人職涯顧 問。

如果你有在Follow他的話,你一定可以感受他散發出那種對生活和工作的滿足,如果你也 想和他一樣當一個快樂的自由工作者,那你絕對不能錯過這一集。

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暐婷的自我介紹

暐婷是野放上班族頻道的野羊,除了是一名獨立接案的自由工作者,也是一名行銷領域的行銷顧問以及培訓師,還有個人職涯諮詢師以及講師,目前還出版了兩本書。之前在Durham University 留學,在擔任獨立接案者之前,他是在104人力銀行當行銷企劃&顧客價值經理。

在104的工作內容

工作內容其實非常繁瑣,像是包括社群經營、內容經營還有SEO搜尋引擎優化勤優化,可能也會要培訓一些年輕族群KOL幫我們公司做行銷,也會做公司內部行銷培訓,另外需要去觀察我們的顧客。

之所以叫顧客價值經理,是因為其實他是反向思考,像我們以前都是主動推銷自己作出的產品,後來我們其實反過來覺得說:應該要調查了解顧客真正需要的是什麼,痛點是什麼,然後去改我們的產品,或是更精進我們的服務。

顧客價值經理的價值

其實它就像身為一個企業主或是個人品牌的一個貼心服務,其實不可能你自己做出來,別人一定會需要,當然如果你是開創者、創新者,例如Apple之類的,你可能可以這樣子做創新的產品。如果你沒辦法做到全世界都不知道自己有這個需求,然後你做出來讓他發現說他有這個需要,這種創新型會比較難。

如果換個角度想,比較保險又比較貼心的做法,就是人家現在最需要什麼、真的想要的或他的痛點,透過深入的研究去幫他解決問題,這樣才是帶給顧客價值的一個東西,如果沒有達到他的點,對顧客來說就沒有價值。


像是暐婷他有一些自己接案的朋友說,他服務可能不是業界頂尖的,行銷可能也不是第一名會行銷的,但只要他能幫助他的顧客,解決他最大的問題,顧客就會非常感謝他,也會和他合作。

培訓KOL課程對後來變自由工作者的幫助

暐婷說這樣的課程其實幫助他很多。

他的第一個案子其實就是在幫企業培訓校園的KOL,像校園大使、或是找一些學校的領袖,去幫助公司做行銷,除了透過他們的能力去幫助公司,也會教他們如何更精準的去做行銷。

離開正職的工作開始當自由工作者的原因

暐婷表示他自己一直都是個不喜歡受到束縛的人,當不被限制,可以越自由的時候,反而他的工作可以做得越好。

那在104裡,其實有很多機會可以探索自己,像是他們會舉辦講座,或是請一些前輩來寫相關的文章。也因為這樣的機會,讓他接觸到自由工作這個領域。

而當時他也對成為博士生很有興趣,因為他認為對於學術來說,並不會被限制太多。

暐婷說工作可以是快樂的,並不需要這麼痛苦。而其實大部分的人並不是討厭工作本身,討厭的其實有可能是工作的環境、同事老闆等等的,才會讓我們討厭工作。

當你找到一份自己很喜歡的工作,那你自然而然就會享受這一切。

要如何熱愛自己的工作?

暐婷認為,熱愛這件事其實是一個收放收放的狀態,因為你不可能一直呈現在熱愛的狀態。

你要主動讓自己有一個放鬆緊繃放鬆緊繃循環的交替循環的時間,因為她身邊的朋友都認為她每天都很開心是個樂觀出名的人,但是人總會有比較低潮或是壓力大的時候。她通常會先確認是否是她喜歡且適合她,是她自己選的路,這樣的話才能持續下去。

因為人通常認為工作壓力大是被迫的、不得不去做這件事,只要讓自己覺得是有選擇的,然後選擇了這條路,就有辦法從放鬆跟緊繃之間調和,長期的熱愛這份工作。

同時她也不會限制自己只能有哪一個職涯選擇,就像她為什麼讀博士班同時又當自由工作者,因為她認為畢竟這兩條路不衝突又可以雙邊併進,也是她熱愛的事。

現在是個斜槓很流行的時代,她覺得不用去限制只能有某一個身份。她希望能把自己未來的選擇及出路極大化。

當你兩邊或是很多個面向都喜歡且有熱忱,這之間又不衝突可以一起做的話,可以調和身心。

例如她很喜歡跳舞,所以她偶爾也會去教人跳舞屬於在運動的狀態,平常接案的時候是腦力在動的狀態,攻讀博士班做研究可能又是另一種心情跟狀態,這種不同狀態的轉換可以一直保持活力,不會覺得專注於同一個地方而彈性疲乏的感覺。

演講分享的內容

包括履歷、自傳、面試這類比較硬的主題。

暐婷覺得現在的年輕人非常自由,但卻不知道社會的規則,不管怎麼樣,至少要懂得行銷自己,不懂行銷自己會非常吃虧。

在撰寫履歷時,要寫出所有重點,介紹自己是誰,為何適合這份工作,亮點要寫出來也要有禮貌。

其實在現代不一定有制式的履歷,但基本要素都要有,才能讓人知道如何聯絡你,或是為何適合這份工作,或是能有一些職能關鍵字。

對方開了這份職缺真正想要就是有這些能力的人,如果能把這些能力的關鍵字埋進履歷,甚至提出佐證。

例如你想應徵社群小編,至少要會寫文案、辦活動或是很會分析社群的行銷數據、很會下廣告之類的,如果這些相關的能力能埋進履歷寫,甚至可以提出自己有經營哪些平台之類,會讓對方馬上注意這份履歷。

104履歷模板

在104上面的履歷等於是一個套版,其實是方便企業瀏覽可以清楚學歷、經歷、基本的資訊在哪邊,馬上找得到。

但是如果你要更加分,不能只靠制式履歷,這樣的履歷大家都會一樣,尤其是連自傳都用套版的話就一定會和大家一樣。

所以在製作履歷時,可以用一些美工軟體自己做,做出跟別人不同更美更有特色的履歷,是更好更加分的,加上尤其是要應徵自己夢想的工作,不可能用一些人力銀行的套版。

新書介紹

最近暐婷有出了一本新書叫:《野放上班族:斜槓自由工作者爽玩職涯》

暐婷本身已經接案兩年快三年了,那大家對於自由工作,能獨立在家接案跟不同的工作夥伴合作模式都非常的好奇,那這本書就集結了她這些年的經驗跟文章集結成書。

這本書比較適合很想脫離朝九晚五的上班族工作模式,想要在自己喜歡的時間地點工作,跟自己欣賞的夥伴合作,而且不想要單一收入想要多元收入的工作管道這類的人閱讀。

其實暐婷發現在家工作去出租自己的專業,將自己的專業分成小小的包裹各別出租,獲利更多。

如果一個人一個月領十萬的月薪,但是他是單一收入。跟一個人他一個月可能是十筆一萬元的收入。我覺得十筆一萬元收入的人,相對他的選擇、彈性跟穩定性是比較好的。

因為一個月收入十萬,但只有一筆,突然被炒魷魚、中年失業之類的,瞬間失去收入會無所適從。

獨立接案的話可以自己規劃收入組合,即使少掉任何一筆,都不會太害怕太緊張。

那暐婷說他開始接案後,每週工作時間比以前少很多。一開始有先記錄自己的工時跟收入,發現每週如果工作16小時(大約兩天),其實收入跟之前全職上班族差不多,但以前是每週工作五天每天8小時還要加班之類的。

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